Besoin d’organiser vos congés et la paie pour 2026 ? Connaître précisément les jours fériés à Monaco évite erreurs de planning, pénalités salariales et absences non couvertes.
Vous trouverez la liste officielle pour 2026, l’explication des dates fixes et mobiles, et les règles RH à appliquer. En lisant la suite, vous obtiendrez un calendrier téléchargeable et des conseils concrets pour la paie (indemnités ou repos compensateur). On commence par la liste complète des jours chômés et payés pour 2026.
Résumé
- Liste officielle des jours fériés à Monaco pour 2026 (dates fixes et mobiles, ex. Sainte Dévote 27 janv., Lundi de Pâques 6 avr., Ascension 14 mai, Pentecôte 25 mai, Fête‑Dieu 4 juin, 15 août, 1er nov. avec report, fête du Prince 19 nov., 8 déc., Noël 25 déc.).
- Dates mobiles liées à Pâques : calculez la date de Pâques puis ajoutez 39 jours pour l’Ascension, 50 pour le lundi de Pentecôte et 60 pour la Fête‑Dieu.
- Règle de report : certains jours tombant un dimanche sont reportés au lundi suivant (consulter la loi n° 798/1966 et la circulaire annuelle).
- Droits des salariés : jour chômé et payé ; si le salarié travaille, il a droit à une indemnité équivalente au salaire ou à un repos compensateur (voir loi n° 800/1966).
- Bonnes pratiques RH : formaliser un accord d’entreprise (indemnité ou repos), informer le personnel, documenter heures, astreintes et conserver justificatifs pour prévenir les litiges.
- Planification : importer la circulaire officielle du Journal de Monaco en ICS/CSV pour calendriers partagés et s’abonner aux mises à jour annuelles.
Liste complète des jours fériés à Monaco : fêtes nationales, religieuses et locales
Voici la liste pratique des jour fériés monaco applicable en 2026, avec statut et notes utiles pour l’organisation. Ces dates reprennent la liste légale instituée par la loi et la circulaire annuelle publiée au Journal de Monaco.
| date | jour | statut | note |
|---|---|---|---|
| jeudi 1er janvier 2026 | jour de l’an | férié légal | jour chômé et payé |
| mardi 27 janvier 2026 | sainte Dévote | férié légal | fête patronale |
| lundi 6 avril 2026 | lundi de Pâques | férié légal | mobile (lié à Pâques) |
| vendredi 1er mai 2026 | fête du travail | férié légal | report possible si dimanche |
| jeudi 14 mai 2026 | ascension | férié légal | jeudi, 40 jours après Pâques |
| lundi 25 mai 2026 | lundi de Pentecôte | férié légal | mobile (50 jours après Pâques) |
| jeudi 4 juin 2026 | fête-Dieu (corpus Christi) | férié légal | jeudi, 60 jours après Pâques |
| samedi 15 août 2026 | assomption | férié légal | date fixe |
| dimanche 1er novembre 2026 | toussaint | férié légal | report au lundi 2 novembre 2026 (voir loi) |
| jeudi 19 novembre 2026 | fête du prince | férié légal | fête nationale de la Principauté |
| mardi 8 décembre 2026 | immaculée conception | férié légal | date fixe |
| vendredi 25 décembre 2026 | noël | férié légal | report possible si dimanche |
Jours fériés fixes et jours fériés mobiles à Monaco : définition et exemples
Les jours fériés se divisent entre dates fixes et dates mobiles. Les dates fixes tombent chaque année au même jour du calendrier. Les dates mobiles dépendent de la date de Pâques, ce qui affecte Pâques lui‑même, l’Ascension, la Pentecôte et la Fête‑Dieu.
Calcul des jours mobiles liés à Pâques (comment déterminer les dates)
Pour déterminer les jours mobiles, repérez d’abord la date du dimanche de Pâques. L’Ascension intervient 39 jours après Pâques (jeudi), le lundi de Pentecôte 50 jours après et la Fête‑Dieu le 60e jour (jeudi). Utilisez un calendrier ecclésiastique ou un outil numérique pour trouver Pâques puis ajoutez les jours nécessaires. Cette méthode garantit que vos plannings annuels incluent correctement les jours mobiles.
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un dimanche à Monaco ?
La loi prévoit le report au lundi suivant pour certaines fêtes lorsque la date tombe un dimanche. Cette règle s’applique au jour de l’an, au 1er mai, à l’assomption, à la toussaint, à la fête du prince et à noël. Consultez le texte officiel pour la formulation complète et les cas particuliers, disponible sur le site de la législation monégasque loi n° 798/1966.
Jour chômé à Monaco : signification et droits des salariés
Le terme jour chômé désigne un jour pendant lequel le salarié n’est pas appelé à travailler et conserve sa rémunération quand il s’agit d’un jour payé. Les règles monégasques fixent aussi les droits lorsque le salarié travaille pendant ces journées.
Règles de rémunération et d’indemnisation des jours fériés à Monaco
Si un salarié travaille pendant un jour chômé et payé, il a droit, en plus de son salaire, soit à une indemnité égale à ce salaire, soit à un repos compensateur rémunéré. Les conditions de calcul et d’ouverture du droit figurent dans la loi sur la rémunération des jours fériés ; respectez ces dispositions pour éviter des contentieux. Voir le texte sur la rémunération et les modalités à loi n° 800/1966.
Gestion des salariés horaires, au rendement ou en astreinte pendant un jour férié
Pour les salariés horaires ou au rendement, documentez la méthode de calcul des heures et des majorations. Pour les astreintes, définissez clairement la contrepartie (indemnité ou repos). Archivez feuilles de présence et accords signés. En cas de doute, conservez les justificatifs d’astreinte et de travail effectif pour vous prémunir face à une réclamation.
Bonnes pratiques pour l’employeur à Monaco et prévention des litiges
Communiquez la politique de compensation avant chaque année civile. Rédigez un accord d’entreprise précisant l’option indemnité ou repos compensateur. Vérifiez la convention collective du secteur et informez le personnel en temps utile. Conservez preuves de notification et bulletins de paie clairs pour réduire le risque de litige.
Importer le calendrier des jours fériés de Monaco et l’utiliser pour planifier
Pour planifier, récupérez la liste officielle des jours chômés et payés publiée chaque année au Journal de Monaco. La circulaire annuelle précise les reports et la liste finale ; basez vos imports ICS/CSV sur cette publication officielle pour garantir conformité.
Consultez la circulaire pratique pour 2026 et l’utiliser comme référence officielle via le Journal de Monaco circulaire n° 2025‑8. Exportez ensuite un fichier ICS pour vos calendriers partagés et informez vos équipes. Abonnez‑vous à une source officielle pour recevoir la mise à jour annuelle.
